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無(wú)論是代理公司，還是在企業(yè)內(nèi)部，SEO團(tuán)隊(duì)都會(huì)受到組織架構(gòu)的影響。但是首先要注意的是：公司或機(jī)構(gòu)應(yīng)該如何正確做事事沒有一個(gè)統(tǒng)一答案的。這就是說(shuō)，了解一些組織布局的影響，有助于查看SEO團(tuán)隊(duì)分類時(shí)做出更明智的決定。那么定位SEO團(tuán)隊(duì)都有什么選擇呢？

獨(dú)立的SEO部門

我們從明顯的答案開始，讓SEO成為獨(dú)立的部門。這適用于有自己領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)構(gòu)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)的中型到大型團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)作其中一個(gè)好處就是可以將部門劃分為功能組織，如技術(shù)搜索引擎優(yōu)化、內(nèi)容營(yíng)銷、鏈接建設(shè)等。另一個(gè)好處是SEO流程不會(huì)因?yàn)榱硪粋€(gè)部門的重點(diǎn)而發(fā)生偏向。SEO部門提出建議時(shí)，其背后的目的是明確而具體的。

戰(zhàn)略部

戰(zhàn)略部門在公司或機(jī)構(gòu)任職時(shí)，負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶角色發(fā)展和研究業(yè)務(wù)洞察力，然后將這些數(shù)據(jù)點(diǎn)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的可行性舉措。促使本部門的SEO團(tuán)隊(duì)成為共生關(guān)系。戰(zhàn)略部門往往處于領(lǐng)導(dǎo)地位，因此將SEO作為部門的一部分，可以確保SEO從一開始就受到重視。戰(zhàn)略部門也會(huì)因自然搜索審核和競(jìng)爭(zhēng)分析的見解而受益。

科技部/開發(fā)商

這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)設(shè)置域名、編碼網(wǎng)站、維護(hù)網(wǎng)頁(yè)等工作。作為該部門的一部分，SEO團(tuán)隊(duì)可以直接優(yōu)化，并在網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布前更好地了解網(wǎng)站內(nèi)容。這也有利于讓SEO成為持續(xù)維護(hù)過(guò)程的一部分。搜索引擎優(yōu)化團(tuán)隊(duì)也可以了解技術(shù)積壓情況，還能較好地了解實(shí)施測(cè)試和優(yōu)化的時(shí)間。

數(shù)字營(yíng)銷/廣告

數(shù)字媒體購(gòu)買和營(yíng)銷部門和SEO有直接對(duì)應(yīng)的組件，特別是按點(diǎn)擊付費(fèi)（PPC）或搜索引擎營(yíng)銷（SEM）的活動(dòng)。PPC和SEO持續(xù)協(xié)調(diào)，允許構(gòu)建搜索引擎結(jié)果頁(yè)面的可見性，并了解PPC和SEO應(yīng)該加強(qiáng)的地方，最大限度提高轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)。確保相關(guān)條款頁(yè)首的展示位置可以通過(guò)最佳方法實(shí)現(xiàn)，從而增加收入，降低廣告費(fèi)用。

創(chuàng)意/撰稿人

Google算法根據(jù)內(nèi)容、設(shè)計(jì)因素在排名網(wǎng)站上的變化增加了組織創(chuàng)意和SEO流程中的協(xié)作需求。文案和SEO之間的協(xié)調(diào)已很好地記錄在案，并且需要最佳的結(jié)果。然而，涉及網(wǎng)站設(shè)計(jì)和SEO的合作中存在鮮為人知的機(jī)會(huì)。內(nèi)容的視覺處理是Google更新排名算法的關(guān)鍵因素。通過(guò)這個(gè)新的因素，創(chuàng)意部門內(nèi)的SEO可以在SEO、復(fù)制和設(shè)計(jì)之間實(shí)現(xiàn)無(wú)縫協(xié)作，最終提高搜索引擎排名。

Analytics（分析）

分析部門掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的關(guān)鍵，使公司了解客戶通過(guò)自然搜索結(jié)果到達(dá)網(wǎng)站時(shí)是如何與網(wǎng)站進(jìn)行互動(dòng)的。數(shù)據(jù)點(diǎn)是搜索引擎優(yōu)化的基礎(chǔ)。分析優(yōu)化過(guò)程以前和之后的數(shù)據(jù)時(shí)，SEO團(tuán)隊(duì)正在進(jìn)入陰暗的未知水域。即使啟動(dòng)全新的網(wǎng)站，SEO團(tuán)隊(duì)也需要直接與分析部門合作來(lái)確保需要的數(shù)據(jù)在網(wǎng)站發(fā)布后能唾手可得。擁有這種緊密、不斷交互的交流有助于增加智能變更的機(jī)會(huì)，從而帶動(dòng)轉(zhuǎn)化。

為每個(gè)關(guān)鍵部門配備相關(guān)專家

鑒于上述SEO實(shí)施中的特殊需求，另一個(gè)選擇是將相關(guān)的SEO專家嵌入每個(gè)具有影響力的部門。SEO涉及諸多專業(yè)，因此在整個(gè)組織中分配專業(yè)知識(shí)可以提供許多優(yōu)勢(shì)。幫助相關(guān)指導(dǎo)部門的優(yōu)化專家增加智能實(shí)施，也能在每個(gè)部門培育出一種測(cè)試文化，因?yàn)橐黄鸸ぷ鞯耐瑫r(shí)會(huì)進(jìn)行反思和討論。其他部門需要SEO團(tuán)隊(duì)的耳朵，反之亦然

UX

UX部門（有時(shí)位于創(chuàng)意或技術(shù)部門）需要與SEO專家密切合作，開發(fā)用戶如何與網(wǎng)站進(jìn)行互動(dòng)，開發(fā)用戶體驗(yàn)，從訪問者到達(dá)搜索引擎開始。

社交

SEO專家需要了解客戶之間的對(duì)話，這一點(diǎn)至關(guān)重要。客戶在說(shuō)什么，他們有什么需求有什么問題？如何創(chuàng)建內(nèi)容才能解決這些需求？如何向他們傳達(dá)解決方案？社交策略師可以幫助SEO團(tuán)隊(duì)了解這樣的對(duì)話，并將內(nèi)容與客戶連接起來(lái)。

銷售/資源化

向公司內(nèi)部或其他公司提供SEO服務(wù)時(shí)，要確保一開始就核算SEO任務(wù)，適當(dāng)?shù)馁Y源對(duì)成功至關(guān)重要。確認(rèn)SEO團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行任務(wù)的同一個(gè)頁(yè)面，涉及的參與度也意味著調(diào)度足夠時(shí)間利用已識(shí)別的機(jī)會(huì)。

最后的想法

無(wú)論您的SEO團(tuán)隊(duì)在哪里，團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵都是不斷的溝通。圍繞相關(guān)舉措和想法，使他們能夠解決任何潛在的SEO問題，并提供有助于組織達(dá)到或超過(guò)目標(biāo)的實(shí)施方案。