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網(wǎng)絡營銷如今已經(jīng)成為一個大趨勢，大潮流，很多企業(yè)紛紛效仿前人的成功經(jīng)驗，都做起了網(wǎng)絡營銷，成立了各自的營銷團隊。

為什么說它是個大趨勢呢？在如今21世紀網(wǎng)絡飛速發(fā)展的時代里，早在2015年政府就推出了互聯(lián)網(wǎng)+ 這個概念，那個時候一線城市就有了很多成功的例子，他們借助互聯(lián)網(wǎng)走上了人生巔峰。之所以說是大趨勢，就是大家都知道要這么走，你就要跟著走，跟不上就會落伍，落伍會怎樣？out！出局！

接下來我們就說說網(wǎng)絡營銷做得不好的三大致命原因！

一、 領導不重視（資金打水漂，時機浪費掉）

很多企業(yè)的網(wǎng)絡營銷做的不好或者說不夠好，關鍵是老板不重視，感覺線下做的還可以，網(wǎng)絡營銷只是起個輔助作用，然而隨著時間的推移，很多弊端和市場的前景不佳的情況暴露出來后，線下已經(jīng)自顧不暇了。

如今網(wǎng)絡運營做的好的，大多都是分布在北上廣深這些一線城市，而二線城市的網(wǎng)絡發(fā)展相對比較落后，而這個落后的差距是什么導致的——是我們的腦子，所以老板們眼光一定要長遠，在這個互聯(lián)網(wǎng)+時代，首要重視的就是企業(yè)的網(wǎng)絡營銷，否則就是資金打水漂，時機也浪費了！

二、 領導重視，但領導不懂（下屬混日子，對手鉆空子）

說到這一點，小編先給大家舉個例子，鄭州有一個賣電纜夾的公司，老板很重視網(wǎng)絡營銷，給員工報的各種營銷課，有時自己也會去參加一些，平時公司交流會議中，老板也不太參加，只注重營銷做出的成果，再后來，這位員工離職了，并且自己帶的團隊跟這位老板相互競爭，甚至比老板做的還好！這就是赤裸裸的老板重視，但是不懂，所以被員工給將了一軍。

不過這應該還不是最可怕的，最可怕的是員工沒有混日子，而是自己悄無聲息的學了本事，壯大了自己拋棄了老板！互聯(lián)網(wǎng)的學習是很枯燥的，但是仍然有很多企業(yè)老板在不停地學習不停的摸索。

如今我們的社會與互聯(lián)網(wǎng)密切相關，隨著科技的不斷創(chuàng)新，手機端亦成為了下一個發(fā)展趨勢，隨處可見的低頭族就是證明。

所以，不單單是要重視，更應該懂！

三、 缺乏精準有效的系統(tǒng)！！！（雖然有實力，也要走彎路）

每個企業(yè)都應該有一套屬于自己的、符合自己的網(wǎng)絡營銷系統(tǒng)，否則再有實力的公司也是要走彎路的。我們制作一個網(wǎng)站就想賺錢，這不外乎類似于守株待兔一樣。不過即便選擇守株待兔，何不妨多種一些樹，是不是抓到兔子的機率會高一些呢？再比如說，航空母艦，再厲害的航空母艦不也得有護衛(wèi)艦嗎？目前市場用的最多的應該是站群營銷了吧！但還是得符合自己的企業(yè)那才稱得上精準。